公司突然就说要辞退员工，该怎么要赔偿？员工没有重大过失，公司单方面辞退
更新时间：2021-03-02 15:52:12人浏览
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突然就说要辞退员工，该怎么要赔偿？员工没有重大过失，公司单方面辞退公司突然就说要辞退员工，该怎么要赔偿？员工没有重大过失，公司单方面辞退
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-02 15:52:12
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