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具体工作多久了 收入是多少
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你好，这个有没有其他的证据呢？
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《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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你好，需要收集对方欠款证据可以起诉要求对方支付你的工资。
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可以向劳动监察反映
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可以主张加班费。公司规定的上班时间明显超过法定工作时间，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和加班的规定。即使劳动合同中有加班审批的条款，也不能违反法律强
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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职工退休后，医保由自己交。职工办理完退休后还需要个人补交3000左右的职工医保费，如果不补交医保费的话，不给送医疗费，每月大约100元左右。一般企业单位职工都是
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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工伤基金先行垫付条件如下：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费的，工伤基金可以先行垫付；2、职工发生的事故被确定为工伤的，工伤基金可以先行垫付；3、用人单位因为
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