1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195267人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-03-01 09:35:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买楼:看了一年 再等一年
迈入新一年,对于那些翘首以盼了一年的本地楼市潜在买家来说,最大的心愿就是买上一套性价比适宜又在自己能力承受范围内的房子。元旦假期,记者采访了多位并非投资客,属于
选房技巧
人浏览
保留证据,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十年无工资的法官为什么不辞职
作为国家级贫困县,河北省阜平县的各行政、事业单位超编严重,导致财政吃紧。在1996年人事减员受挫后,阜平采用自收自支编制办法,以求缓解财政压力。但是乱象仍在升级
司法考试资讯
人浏览
先出租一年再卖也不亏
小王是独生女,娘家有一幢带小院子的住房,父母请她们小夫妇搬去一起住,这样生活方便些。小王于是决定将前年6月为结婚而购买的一套住房出售。这套房面积120平方米,买
其他税收筹划
人浏览
所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:1.劳动合同期满后,公司不愿意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个月工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动者应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退回服务费。根据《民法典》规定,合同应当真实有效,如公司未按约定提供服务,你有权要求退款。如公司拒绝,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理建筑工地死亡事故,常见方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑事故性质、责任明确程度及双方意愿。协商快速高效,调解能平衡双方利益,诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体电话沟通吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询