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劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。不过《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。
2021-02-27 10:54:14
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根据你具体事情的情况决定
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您好，这边可以说一下具体情况，可以帮您跟对方协商进行免除违约金
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