签了劳动用工合同,上边写了做不满意一个月沒有薪水,如今工作中了十多天,如今辞职他不给薪水合理合法吗,能要回家薪水吗
更新时间:2021-02-26 17:54:08人浏览
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签了劳动用工合同,上边写了做不满意一个月沒有薪水,如今工作中了十多天,如今辞职他不给薪水合理合法吗,能要回家薪水吗
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没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料。
2021-02-26 17:32:47
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-02-26 17:33:55
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已帮助192822人 · 响应时间 平均3分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-02-26 17:54:08
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您好 请问有什么可以帮助您
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