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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
2021-02-22 17:42:12
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公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
2021-02-22 17:45:19
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有的。。。。。
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一宅两户拆迁补偿，通常按房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。选择补偿方式时，需综合考虑房屋实际情况、搬迁成本及未来生活需求，以最大化保障自身权益。
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当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。
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你好，正常律师费都是当事人自己承担的，除非双方之前有合同约定违约方承担律师费
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根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估的办法确定拆迁补偿。
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你好，具体补偿数额需要结合征收项目、政策、补偿方案等综合确定。如果补偿太低的话千万不要签署补偿协议，尽快委托律师帮你维权
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