法律快车法律问答 > 广东法律问答东莞法律问答东莞合同纠纷法律问答 > 问答详情

本人与公司签署劳动合同的工作地点为：签署的补偿协议内容为：现与公司终止合同，并没有履行协议

更新时间：2018-10-02 13:21:25人浏览

问题描述：

本人与公司签署劳动合同的工作地点为：广东省内。也签署了工作通知书，通知办公地点为：以具体安排为主，公司可根据业务要求安排在其他区域工作。 2011年年底公司准备搬迁至东莞，但本人不愿随迁，所以与公司协商后，于2012年2月签署协议同意补偿，并申请离职。签署的补偿协议内容为：因公司办公地点搬迁原因，及您个人发展原因，现与公司终止合同，公司给予六个月工资作为奖金，与一月工资一起发放。但公司至今，并没有履行协议，没有把钱给我。请问律师，此情况该如何处理？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助164819人 · 响应时间平均1分钟内

　离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。
　　劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
　　《合同法》
　　第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2018-10-02 13:02:12

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助190118人 · 响应时间平均3分钟内

终止劳动合同的理由：比如劳动合同满，劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的；劳动者享受养老保险；劳动者死亡；单位破产等。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
(一)劳动合同期满的；
　　
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
(四)用人单位被依法宣告破产的；
　　
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2018-10-02 13:07:38

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助122453人 · 响应时间平均1分钟内

劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果违反劳动合同法的应该作出赔偿，参照《劳动合同法》
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-10-02 13:21:25