在公司工作4年,只签了一年合同,11月份辞职,交接后离职,10月份工资单位给了我借口。我该怎么办?

更新时间:2021-01-16 04:32:41人浏览
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公司工作4年,只签了一年合同,11月份辞职,交接后离职,10月份工资单位给了我借口。我该怎么办?
3位律师解答
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。
2021-01-16 04:22:01
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-01-16 04:27:04
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-01-16 04:32:41
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