在公司工作已经两年多了,至今未签订劳动合同,也未按国家规定的缴纳五大保险,我应该如何维权。

更新时间:2018-10-01 08:42:05人浏览
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公司工作已经两年多了,至今未签订劳动合同,也未按国家规定的缴纳五大保险,我应该如何维权。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国的劳动法的规定,公司是需要给员工去买这个社会的保险的,这个是公司的义务的,另外,你们在劳动合同中是否约定,也是没有关系的,也不影响公司的这个法定的义务的,另外,如果公司不买,你可以到劳动局去投诉的。因此,签订合同的通常情况下,用人单位应当依法为员工购买社会保险。
2018-10-01 08:21:57
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不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法,应承担相应的法律责任,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权,也可以申请劳动仲裁维权。
2018-10-01 08:23:37
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助163002人 · 响应时间 平均4分钟内
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2018-10-01 08:42:05
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