单位要求签劳动合同并购买社保，我不想买社保，向问单位要社保补助，能在劳动合同里体现出来吗？
更新时间：2018-09-30 03:10:29人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163022人 · 响应时间 平均1分钟内
用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后，再带上员工的身份证复印件，数码相片回执，到社保局申请社保卡。
2018-09-30 02:56:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69604人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。 所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。 双方约定不购买社保可产生的法律后果：
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系；
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系；
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2018-09-30 03:04:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143860人 · 响应时间 平均4分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-09-30 03:10:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己买社保和单位买社保，他们有何不同？
我们知道要购买社保，而以个人的名义去购买社保，和单位为我们购买的社保有什么区别？它们在参加险种和缴费金额有不同，个人只能买养老保险和医疗保险，单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
可以要求公司补缴社保。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我有社保，还需要购买商业保险吗？
时下很多人会说“我现在有社保，单位又给买了补充医疗险，我还需要购买商业保险吗？”实际上，社保是国家对社会人群最基础的保障方式，提供的也是最基本的保障标准。商业保
合同知识
人浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张工龄补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询教育局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1，你的事情不明，具体可以与律师联系，帮你分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准：（1）、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;（2）、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;（3）、交通费，根据受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们合同约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业人员医疗保险达到退休时享受医疗保险待遇的条件：2000年12月1日以前已参保加基本养老保险的个人参加基本医疗保险，达到法定退休年龄办理退休手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业金可以领几次1、失业保险可以领取若干次。失业金可以领的次数没有限制，只要符合失业保险领取条件就可以，领取是没有次数限制的。不过需要注意的是，重新就业，再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
