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乙方(我本人)工作时间内，我发生的意外人身伤害事件还可以要求用人单位赔偿吗？

更新时间：2018-09-28 16:08:27人浏览

问题描述：

律师：您好！我是退休教师，新用人单位的劳务合同中有这样一条.即：在履行本协议期间，乙方(我本人)造成本人或第三人人身或财产损害的由乙方承担全部赔偿责任。如撤销这一条，就不与我签合同。如果我被迫签了合同，工作时间内，我发生的意外人身伤害事件还可以要求用人单位赔偿吗？我该怎麽办？特紧急！万分感谢！

3位律师解答

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”从这个规定看，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿，但是该条仅规定了医疗费不可兼得，并没有涉及其他费用，但这也表明了立法态度，可能代表了今后的立法方向是实际支出费用不得重复赔偿，其它项目可以重复赔偿的模式。

2018-09-28 15:52:14

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合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2018-09-28 15:55:10

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2018-09-28 16:08:27