3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助106041人 · 响应时间 平均4分钟内
员工因工作发生非员工主要责任的交通事故，可以认定为工伤（只要存在事实劳动关系，不管是否签订了劳动合同）。公司已为员工办理工伤保险手续的，工伤工资及相关费用由社保和公司负责；公司没为员工办理工伤保险手续的，工伤工资及相关费用由公司负责。
工伤工资及相关费用按《工伤保险条例》规定计算。
工伤工资及相关费用按《工伤保险条例》规定计算。
2018-09-28 13:52:34
咨询我
已帮助158975人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
2018-09-28 13:56:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77941人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2018-09-28 14:13:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请安置房的申请书怎么写
政府划拨土地修建安置房的作用就是保障低收入人群的基本生活，如果有居民确实条件困难需要安置房，那么可以向政府提出想要居住安置房的申请，并提交书面的申请书，政府在经
安置房申请
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，怎样证明劳动关系解除了？通常，我们想到的就是通过证明单位停发工资、停缴社会保险来证明劳动关系的解除。但是很遗憾，现有的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同解除申请书怎么写
从小到大我们都写过多少种申请书了，入团入党等等都需要写各种申请书，因为申请书能够表达心中的强烈愿望，把自己想要什么大声的说出来，写下去，所以申请书对于表达自己是
合同解除
人浏览
若用人单位要解除劳动而合同法，《劳动合同法实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果自己不知道怎么起草,可以请律师代为起草相关材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
你好，你可以书面申请辞职，正式员工需要提前30天书面递交辞职信。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
这个解除劳动合同申请书应该是你跟单位提出来，单位就一份表格给你填写了的。这个不用担心的吧。
解除劳动合同申请书
申请人(单位)
解除合同人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哎，你好，看到你咨询回复你一下，你的单车事故还是说双车碰撞。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
法律分析：责任划分都要根据现场的情况、交通法则、路面情况等综合起来才能划分谁的责任大谁的责任小。如果是有一方在没有遵守交通规则的情况下被撞车。就是主要责任。1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
1、由交警部门作出事故认定书，根据认定书来划分责任。如果不服事故认定书，可在三日内向上一级交管部门申请复核。对方是无证驾驶，可以要求交警出具事故认定书，如果不出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事如何起诉：1、携带起诉状和证据材料去法院起诉；2、法院立案并受理；3、法院开庭审理并作出判决；4、当事人履行判决规定的赔偿义务，一方不履行的、另一方可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
