您好:请问用人单位和个人没有签订劳动合同，没有理由辞退人员。这个问题我该怎么办？
更新时间：2020-11-28 11:18:14人浏览
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劳动合同未到期，用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁，确认其违法，并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半，可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2020-11-28 10:52:56
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