面试时工作时没有约定工资2800个月的合同，现在因为工资结算问题拖延了10天以上没有说话，被威胁不能说话，这种情况该怎么办呢？打110，他们说除非发生冲突治安事件。
更新时间：2020-11-24 19:15:07人浏览
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职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-11-24 19:09:20
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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2020-11-24 19:15:07
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你好，可以向当地劳动监察大队投诉，也可向劳动仲裁委申请仲裁。
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你好，没签订劳动合同，工作满一个月的可以要求双倍工资差额。
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申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁维权
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你好，可以双方协商
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你好需要了解详细情况b
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