工作人员中的机构,检查新单位,在10月份辞去原单位的职务,在工作结束时发出辞职信,检查新单位,检查新单位,在10月底辞职,提交辞职信,存档和报告卡,于11月8日接受新单位报告,认为手续已经完成,结果没

更新时间:2020-10-29 19:23:17人浏览
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工作人员中的机构,检查新单位,在10月份辞去原单位的职务,在工作结束时发出辞职信,检查新单位,检查新单位,在10月底辞职,提交辞职信,存档和报告卡,于11月8日接受新单位报告,认为手续已经完成,结果没有取消,原单位后来发出了两个月的工资,现在该怎么办。工作人员中的机构,检查新单位,在10月份辞去原单位的职务,在工作结束时发出辞职信,检查新单位,检查新单位,在10月底辞职,提交辞职信,存档和报告卡,于11月8日接受新单位报告,认为手续已经完成,结果没
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-29 19:23:17
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