在企业六年沒有签合同,沒有交五险一金,能够获得哪些赔付

更新时间:2020-10-28 18:39:13人浏览
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在企业六年沒有合同,沒有交五险一金,能够获得哪些赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-10-28 18:36:59
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已帮助156404人 · 响应时间 平均2分钟内
五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险是法定的,一金不是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。
五险一金由单位缴纳,基数以上年职工月平均工资,或新参加工作职工的第一个月工资
2020-10-28 18:36:57
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助72929人 · 响应时间 平均2分钟内
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;但是,工伤保险和生育保险完全是由企业去缴纳相关的保费,个人不需要缴纳。
需要注意的是“五险”是法定的,而“一金”并不是法定
2020-10-28 18:39:13
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