未签订劳务合同,未缴纳五险一金,是否可以申请,补齐五险一金,并支付双倍工资

更新时间:2018-08-11 09:57:46人浏览
问题描述:
本人在私企工作一年半,经常加班,未签订劳务合同,未缴纳五险一金,请问是否可以申请,补齐五险一金,并支付双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁,依法维权。
2018-08-11 09:57:46
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
对,完全可以,
2018-08-10 21:31:20
你好谢谢你的解答请问那补齐五险一金,是双方共同补齐还是公司承担双方的
追问 2018-08-10 21:51:58
都是承担自己的部分
追答 2018-08-11 11:51:14
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以要求支付。
2018-08-10 21:49:07
去本地的劳动监察大队投诉好用吗,可以肯定解决这些事情吗
追问 2018-08-10 21:53:12
可以去劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
追答 2018-08-11 10:18:45
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