我和公司签订劳动声明，规定我放弃在3个月内办理离职手续的权利，如果违反合同，赔偿公司一定的经济损失，我工作7天，累了，工厂没有休息时间，吃饭跑走，而且有时闻起来很臭，所以向公司缴纳很多违约金
更新时间：2020-10-25 15:48:23人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-10-25 15:44:25
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2020-10-25 15:48:23
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