我在移动公司工作,最初是不负责任的工资,之后要求每天完成多少业绩。否则,就没有工资,这个月的工资只有几百元,最低工资标准也没有达到。公司的做法合法吗?
更新时间:2020-10-25 13:31:02人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188000人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-10-25 13:18:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者未完成劳动任务,工资低于最低工资标准?
根据《企业最低工资规定》,支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件,一是法定工作时间以内,二是提供了正常劳动。因此,劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款
劳动法动态
人浏览
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资不低于当地最低工资标准,但低于集体合同中的工资标准,该工资是否有效?
劳动者的工资高于当地最低工资标准,但少于集体劳动合同约定标准的,该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。
最低工资标准
人浏览
工资报酬低于最低工资标准的,需要支付多少经济补偿金?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定:用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分
最低工资标准
人浏览
公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据实际情况及劳动合同综合判断,如您对此存在质疑的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁解决该问题,主张自己的权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当月实际工资低于当地最低工资标准,向劳动监察部门投诉,要求调查处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动合同的约定,原则上对于工作范围之外的,可以拒绝,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁维权。。。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定收取的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同被辞退的赔偿问题,具体操作如下:1)收集工作证据,如工资条、工作证等;2)与公司协商,提出赔偿要求;3)若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对假报工伤的情况,常见处理方式包括自愿撤销并退还骗取待遇、接受行政处罚并缴纳罚款、以及在构成犯罪时承担刑事责任。选择处理方式时,需考虑违法行为的严重程度、是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动监察机构介入后,雇主仍然拒绝支付工资,您可以考虑采取以下措施:首先,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁委员会对争议进行调解或裁决。其次,如果劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间当地打车费单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
负责招生,如果它倒闭了你有一定的责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应到劳动部门维护自已的权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠薪劳动者能够通知单位解除劳动合同,并且能够要求用人单位支付支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询