我的情况很简单，所以说，我的工作是二手房销售，没有底薪，只有在支付工资后，但是当我打开工资时，公司说我因为休假的时间太多，我想问公司的做法是合法的？毕竟，没有底薪工作的基础上如何扣工资！
更新时间：2021-11-15 13:39:04人浏览
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2021-11-15 13:39:04
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公司以绩效为由扣工资，资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-11-15 13:39:04
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