厂里现在开除我的理由是工作散漫不积极不服从安排····因为我上班计件的闲的时候玩手机被厂领导抓到罚款吵架过··就上个月有两次叫加班我没有加····今天领导说罚款二百开除已经写好单了··试问下我们社保老

更新时间:2018-09-17 07:17:06人浏览
问题描述:
厂里现在开除我的理由是工作散漫不积极不服从安排····因为我上班计件的闲的时候玩手机被厂领导抓到罚款吵架过··就上个月有两次叫加班我没有加····今天领导说罚款二百开除已经写好单了··试问下我们社保老板都没有的买的····能叫补偿社保吗?他这样开除我厂理由充分吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。
(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。
需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
2018-09-17 06:56:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
2018-09-17 06:58:16
平台特邀律师 咨询我
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
2018-09-17 07:17:06
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