我是应届毕业生，前几天参加公司实习面试时，告诉我研修期间等研修期间已经过了。 说已经过了带薪训练期，说现在研修期已经过了，一共上了十五天的班
更新时间：2020-10-22 15:26:08人浏览
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-10-22 15:19:04
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