我是一名大三实习生,在旅行社实习,在实习期间与公司签订学校发布的6个月实习协议,后因劳动局检查领导要求签订劳务合同口头承诺合同只是走形式,我每天上班8.5小时一周上6天,有时还加班,未
更新时间:2014-10-20 21:13:37人浏览
问题描述:
您好,我是一名大三实习生,在旅行社实习,在实习期间与公司签订学校发布的6个月实习协议,后因劳动局检查领导要求签订劳务合同口头承诺合同只是走形式,我每天上班8.5小时一周上6天,有时还加班,未付加班费用,节假日未按照国家规定放假,未付三倍工资,我按照国家劳动法规定提前一个月提交辞职申请,但老板认为我对公司造成了伤害,不支付我帮个月工资,请问我可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁需要做什么?谢谢
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都燕果律师
盟
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用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资,对于此情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果不能协商解决,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者也可以直接向法院起诉。
2014-10-20 21:13:37
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