你好！ 以下用人单位没有与员工签订劳务合同，没有给员工投保，已经工作了4年。 到现在为止上司约定的满勤奖和奖金都没有兑现，现在不想做所以能赔偿吗？
更新时间：2020-10-21 01:09:45人浏览
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你好！ 以下用人单位没有与员工签订劳务合同，没有给员工投保，已经工作了4年。 到现在为止上司约定的满勤奖和奖金都没有兑现，现在不想做所以能赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2020-10-21 01:09:45
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