我以前在南通博马生鲜工作。过了五个月，我拖着不发工资。我没发工资就和第三方签了合同，连电话都没跟我们说。后来，我离职了。离开两个月后，我支付了一半的工资。
更新时间：2020-10-17 09:18:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97770人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-10-17 08:57:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64034人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2020-10-17 09:05:10
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助153582人 · 响应时间 平均2分钟内
按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。
2020-10-17 09:18:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例，在没有签订租房合同的情况下，根据相关的法律依据：租房时如果没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。2，没有工资条，可以找你的工友做证人，总有一起发工资的时候吧。3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队举报或者向仲裁委申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，如单位拒绝结算工资的，可向当地劳动部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有实习协议等书面的文件？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网警可以追回被骗的钱吗
你是否遭遇过网络诈骗，担心被骗的钱无法追回？本文将为你详细解析网警能否追回被骗的钱、网络诈骗挽回损失的可能性，以及如何通过法律手段追回损失。让我们一起了解如何维
经济犯罪
人浏览
向劳动监察大队投诉 或者直接申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
通知保险公司改正过来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果给人转账后发现被骗了，当事人必须立即报警，并保存好相应证据，配合公安机关的后续调查。公安机关将行为人抓捕归案后，会及时返还受害人被骗走的财产。法律依据：《刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母过世后的房产可以一直不过户吗
父母过世后的房产可以不过户，但存在法律风险。遗嘱作为房产继承依据需满足多项条件。公证未过户的房产交易存在六大风险，包括卖房者要求取消交易、房屋权利受限等。
房产过户
人浏览
《民法典》规定手写的协议书只要符合有效条件就是有法律效力的，协议形式可以是书面的、口头的或其他法定形式。法定有效条件有：手写的协议书当事人意思表示真实；手写的协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为什么被拘留的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问市场监管局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约。建议与兴趣班辅导机构协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
迁移户口中办理准迁和迁移证手续时，可以不需要本人前往别人办理，但持迁移证入户环节最好本人前往办理。因为在办理过程中需要现场进行确认签字，并采集本人人像照片，无法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生打架事件的，应向案发地公安机关报案，由公安机关立案处理。在伤情稳定后，再进行法医鉴定。若经法医鉴定为轻伤或重伤的，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。应由公安机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
