在公司工作了4年的现在,公司想解除劳动合同,可以得到什么样的补偿(合同不是正式合同,而是工程期间的合同,工程结束合同结束。

更新时间:2020-10-15 14:09:34人浏览
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公司工作了4年的现在,公司想解除劳动合同,可以得到什么样的补偿(合同不是正式合同,而是工程期间的合同,工程结束合同结束。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。
离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。
若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
另:现行社保转移只转移个人缴纳部分,公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一,统一后社保支持全国转移且全部转移,建议你可将社保暂不转移,待统一后再续接。
2020-10-15 13:58:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138783人 · 响应时间 平均5分钟内
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-10-15 14:01:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95452人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-10-15 14:09:34
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