在劳动合同和劳动协议中,甲方没有明确工资待遇,工作时间安排,这个合同(协议)是否成立。

更新时间:2020-10-15 11:51:05人浏览
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劳动合同和劳动协议中,甲方没有明确工资待遇,工作时间安排,这个合同(协议)是否成立。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下合同成立就生效, 我国过去的立法均将合同成立和生效联系在一起,规定合同成立即生效,如原经济合同法第6条:“经济合同依法成立,即具有法律约束力”;民法通则第57条:“民事法律行为从成立时起具有法律约束力”,导致实践中将二者混淆,成立和生效不分。担保法首次将成立和生效分开,规定以城市房地产等设定抵押,抵押合同自办理抵押登记时生效。
现实中,有些附条件的合同,只有这些条件达到了,这个合同才生效。
2020-10-15 11:27:30
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是可以主张社保的。
2020-10-15 11:29:51
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劳动协议就是劳动合同
2020-10-15 11:51:05
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