工伤事故医治后留出残废!停工留薪期必须怎么申请,按哪些来决策停工留薪期限…
更新时间:2021-11-15 07:47:04人浏览
问题描述:
工伤事故医治后留出残废!停工留薪期必须怎么申请,按哪些来决策停工留薪期限…
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71037人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的,视作同意。
2021-11-15 07:47:04
咨询我
已帮助108715人 · 响应时间 平均4分钟内
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
2021-11-15 07:47:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤停工留薪期如何确定?如何申请延长停工留薪期?
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58
工伤保险待遇
人浏览
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资如何支付?
[案情]nbsp条第3款和《广东省工伤保险条例》第57条第2款的规定,其停工住院期间的工资应是深圳市2003年度职工月平均工资2352元的60%,即1411元。
工伤期间工资
人浏览
什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体
工伤争议
人浏览
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于“停工留薪期”,在《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第33条中有如下描述:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个看你们合同约定的,建议协商处理吧,不给可以投诉到劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要经过鉴定 才能明确的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间,工资待遇照发
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
以医生开具的建休证明为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿计算复杂,需依据《工伤保险条例》处理。具体操作为:1.计算丧葬补助金,即6个月平均工资;2.核算供养亲属抚恤金,按比例发放;3.确定一次性工亡补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请提交后,可等待社保行政部门通知。如材料不完整,需按告知补正后重新提交。选择处理方式时应考虑材料完整性、时效性等因素,确保工伤认定顺利进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退可多渠道维权。1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.调解不成或不愿调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁裁决不服,依法向法院提起诉讼。逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位辞职了有失业金吗1、用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。失业保险金领取金额,其领取金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
直营店未按时发工资可能违法。根据劳动法规定,单位应按时支付工资,否则可能面临法律处罚。如情况严重,建议及时采取法律手段维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、协警工资多少钱一月法律没有关于此的规定,仅规定了一般劳动者的最低工资标准,依据行规协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,若档案工作时间与调动时间不符,建议及时纠正以保障个人权益。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有多项权利,同时需履行相应义务。当发现档案问题,应尽早与人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询