工伤事故医治后留出残废!停工留薪期必须怎么申请,按哪些来决策停工留薪期限…

更新时间:2021-11-15 07:47:04人浏览
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工伤事故医治后留出残废!停工留薪期必须怎么申请,按哪些来决策停工留薪期限…
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的,视作同意。
2021-11-15 07:47:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108715人 · 响应时间 平均4分钟内
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
2021-11-15 07:47:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97222人 · 响应时间 平均1分钟内
骨折工伤停工留薪时间一般不会超过12个月。《公司保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2021-11-15 07:47:04
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