您好:听说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的月工资。但是,我在我们工厂工作了两个多月,不要求我在工厂做。出厂三个月以上还能去劳动仲裁吗?

更新时间:2020-10-14 13:20:27人浏览
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您好:听说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的月工资。但是,我在我们工厂工作了两个多月,不要求我在工厂做。出厂三个月以上还能去劳动仲裁吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者最多可获得11个月的双倍工资,并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同,当然地有权随时要求用人单位补订书面劳动合同
2020-10-14 13:20:27
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