劳动合同，提前离职，然后去下一家公司上班，会有什么影响吗？五险会有什么影响吗？
更新时间：2020-10-13 15:55:51人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助78124人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，公司未与您签劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受一年时效限制。其次，您自己离职的，公司应当按照您的工作时间支付您应得的工资。
但如果您辞职给公司造成损失的，公司可以要求您赔偿损失。
但如果您辞职给公司造成损失的，公司可以要求您赔偿损失。
2020-10-13 15:38:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，以你所签订的具体劳动合同为准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄会产生什么影响？
工龄，也可以说劳动者工作年限。而工龄的长短会产生什么影响？工龄会影响工资收入，工龄决定带薪休年假天数，工龄事关养老金福利，工龄决定医疗期等。接下来快车小编为您一
工时休假
人浏览
股东破产对公司会产生什么影响？
某法人出资与其他公司成立有限责任公司，并且该法人控股，之后若该法人破产，请问该有限责任公司会有什么影响或者改变?该法人的债务如何处置?解答分析法人若破产，其在所
公司破产
人浏览
劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同如何约定才能确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位为你办理停保就没有什么影响。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职能领失业金吗？《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原合同尚未到期，订立新的合同视为劳动合同的变更，用人单位向劳动者提出变更（改签）劳动合同，劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业管理费纠纷可通过诉讼或协商处理。选择诉讼可依法维权，但成本较高；协商则更灵活，效率更高。应根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同文件打不开，可尝试联系对方重新发送或协商解决。如协商无果，可寻求法律援助或向法院起诉，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，建议您保留好证据，及时报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要看合同后确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
违约方解除合同需按约定或法定标准赔偿。具体操作上：1）如合同有明确赔偿条款，按条款执行；2）如合同无明确条款，但双方能协商一致，可达成补充协议；3）如无法协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成您可以通过诉讼程序进行处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您及时与商家沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
