我在某企业已经工作了20年，但之前签的合同没有固定期限。 在那之后，公司每年都更新。 在某企业工作了那么多年的老员工，我觉得企业不能擅自辞去有工作年限的员工。 谢谢！
更新时间：2020-10-13 09:19:03人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-10-13 09:19:03
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