我想问一下：加班费的测算数量是不是能够 按签署合同书的标准工资来测算（具体每个月薪水=标准工资 岗位补贴 别的补助）
更新时间：2020-10-13 07:30:54人浏览
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2020-10-13 07:29:11
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用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
2020-10-13 07:30:54
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