我在一家私人超市工作了三个月。7月16日因为家里有事口头辞职,老板满口答应。月底,我们因为请假分手了。她声称我的押金不退,但是我上班的时候没有签任何合同。可以交押金和四天工资吗?那我该怎么办?

更新时间:2020-10-11 20:28:47人浏览
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我在一家私人超市工作了三个月。7月16日因为家里有事口头辞职,老板满口答应。月底,我们因为请假分手了。她声称我的押金不退,但是我上班的时候没有签任何合同。可以交押金和四天工资吗?那我该怎么办?
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用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2020-10-11 20:28:47
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2020-10-11 20:24:51
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2020-10-11 20:23:34
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