签有一年的实习合同，学习培训了都还没三个月，我明确提出离职但未写离职报告，企业说不太可能愿意离职，过去了一个月企业還是不许辞，我也离开了，企业说我是单方面解除关系，规定赔付，我该赔吗？我想承担哪些法律
更新时间：2020-10-10 20:07:35人浏览
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
2020-10-10 19:50:09
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-10-10 20:07:35
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