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你好，律师。我叔叔在工厂里摔断了脚趾。其中三个在大脚趾旁边，他的脚后跟有很多骨折。老板说他会支付治疗费用并拿到工资。他今年可能不能去上班，因为他们工作有点累。我的叔叔们打算请老板给些钱，让他回老家养伤

更新时间：2020-10-10 00:16:11人浏览

问题描述：

你好，律师。我叔叔在工厂里摔断了脚趾。其中三个在大脚趾旁边，他的脚后跟有很多骨折。老板说他会支付治疗费用并拿到工资。他今年可能不能去上班，因为他们工作有点累。我的叔叔们打算请老板给些钱，让他回老家养伤。在这种情况下，我可以向老板要求多少赔偿？谢谢你你好，律师。我叔叔在工厂里摔断了脚趾。其中三个在大脚趾旁边，他的脚后跟有很多骨折。老板说他会支付治疗费用并拿到工资。他今年可能不能去上班，因为他们工作有点累。我的叔叔们打算请老板给些钱，让他回老家养伤

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第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2020-10-09 23:50:00

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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2020-10-09 23:54:42

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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020-10-10 00:16:11