您好！我想问问老板，如果他拖欠工资，我们该怎么办？去年，我们为老板工作。我们没做的时候，他给了我们一个欠费，说最迟去年12月30号给我们，现在老板还没接电话，我们找不到他。我们做什么呢
更新时间：2020-10-08 18:42:41人浏览
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您好！我想问问老板，如果他拖欠工资，我们该怎么办？去年，我们为老板工作。我们没做的时候，他给了我们一个欠费，说最迟去年12月30号给我们，现在老板还没接电话，我们找不到他。我们做什么呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2020-10-08 18:32:50
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
2020-10-08 18:40:23
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2020-10-08 18:42:41
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你好，有签订合同吗？拖欠工资多少？你先要求砖厂出具欠条。可以向劳动监察大队投诉，也可以向人民法院起诉。
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你好，有相关能证明劳动关系的材料吗？
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保留好证据，之后就起诉吧
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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你好，这个要以鉴定结果为准。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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