律师,你好,我在公司工作了15个月。现在公司单方面退休员工,协商补偿一个月的工资,根据劳动法补偿一个月的工资是基本工资还是平时应该支付工资?

更新时间:2020-10-07 15:09:27人浏览
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律师,你好,我在公司工作了15个月。现在公司单方面退休员工,协商补偿一个月的工资,根据劳动法补偿一个月的工资是基本工资还是平时应该支付工资?
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-10-07 15:03:17
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再申请伤残等级鉴定,然后根据伤残程度来计算赔偿数额
2020-10-07 15:03:02
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先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,然后根据伤残程度来计算赔偿数额
2020-10-07 15:02:43
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿
2020-10-07 15:09:27
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