您好,我在一家私营企业工作了15年。退休后,我在这家企业工作。当前企业被另一个企业收购解除劳动合同可以赔偿吗

更新时间:2020-10-05 19:34:00人浏览
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您好,我在一家私营企业工作了15年。退休后,我在这家企业工作。当前企业被另一个企业收购解除劳动合同可以赔偿吗
3位律师解答
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1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
2020-10-05 19:22:31
平台法律顾问团队 咨询我
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-10-05 19:26:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168303人 · 响应时间 平均5分钟内
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
2020-10-05 19:34:00
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