3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194822人 · 响应时间 平均4分钟内
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
2020-10-04 12:27:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款拖欠怎么办,解决方法有哪些
工程款是指工程在施工完毕后,施工建设方需要给予施工方他的一些款项,对于工程款来说,他常常出现拖欠的情况,因为对于工程来说,他的回款是比较慢的,那么如果工程款出现
工程款追讨
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁或者到法院起诉要求支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办如何维权?
用人单位有支付劳动者工资的义务,但在现实生活中,经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资,那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以收集证据起诉对方。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们之间是劳动关系,对于拖欠工资的,可以提起仲裁维权,主张支付工资并支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议以学校的规定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但需注意,超过一年后做伤残鉴定,应选有资质的机构,提供完整医疗记录,按流程操作,以确保鉴定结果有效性。同时,要关注可能的法律时效问题,及时采取法律手段保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁及诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷复杂程度、双方意愿和成本等因素。简单纠纷可协商或调解,复杂或难以解决的情况则建议通过仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
约10万元,建议与律师面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在某些情况下可以解除劳动合同,但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。国有企业可根据实际情况发放生活津贴。但需遵守相关法规,确保津贴发放的合法性与合理性。若涉及员工权益或违规操作,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位辞退你可以要补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询