我在一家电子工厂工作，原来的合同是每小时工资，我每个月都有一小班会有1000份补贴，但是去年8月开始变成口头固定工资，领导口头承诺是能够八小时工作，但是今年回来让我加班，但是实际上的工作时间和现在的工
更新时间：2020-10-02 23:27:37人浏览
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加班工资的标准有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2020-10-02 23:27:37
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