我在那里工作了10天。当时我请假了。她说我没上班，让我明天不要来。我没拿工资，她也没和我签劳动合同
更新时间：2020-10-02 21:45:31人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-10-02 21:45:31
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2020-10-02 21:41:45
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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您好,不合理、不合法，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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你好，向劳动局投诉处理
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