你好，律师，我们公司有个问题。每年除了节假日，我们每天工作8小时，每天工作2.5小时，周末不加班。现在公司按照税法规定扣除我们的税款，但是没有按照劳动法给我们相应的补贴。两个周末都是正常工资。我还有一
更新时间：2021-11-16 03:47:36人浏览
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2021-11-16 03:47:36
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