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奖金应当是工资的一部分劳动报酬
王某是昌乐县某公司职工，2009年因工死亡，公司没有参加工伤保险，王某的女儿符合职工因工死亡供养亲属范围规定。王某死后，其家属要求单位按月支付其女儿抚恤金，抚恤
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病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通
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你好可以仲裁
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税前的平均工资
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不是，按照实际支付的平均工资计算。
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按全部工资计算。
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看具体怎么操作的
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你好，需要办理相关手续
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您好，老板无权因您辞职而扣除计时工资改按计件算。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按约定和国家规定支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。如老板坚持，您可向劳
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公司留身份证扫描件通常合法，但需符合法定条件。从法律角度，需遵循信息保护法和个人信息处理规范。如发现信息被滥用或泄露，应及时寻求法律帮助。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，个人摔伤的，一般不属于医保报销范围。
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你这种情况属于提供劳务者受害者受害责任纠纷，一般情况下找老板赔偿，如果作为驾驶员的工人操作不当有过错，可以将老板和驾驶员作为共同被告。
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您咨询的问题是关于国家公职人员退休后担任村支书能否领取双份工资的情况。根据《中华人民共和国公务员法》第一百二十一条的规定，法律对公务员在退休后的从业行为做出了限
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