你好,公司现在使用社会保险代理公司为部分员工缴纳社会保险,员工的劳动合同应该与公司签订还是与保险代理公司签订?

更新时间:2020-10-02 13:06:01人浏览
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你好,公司现在使用社会保险代理公司为部分员工缴纳社会保险,员工的劳动合同应该与公司签订还是与保险代理公司签订?
3位律师解答
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  单位无故辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-10-02 12:53:35
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-10-02 12:56:50
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只要能证明存在事实劳动关系即可。加班时间也需要证明。其他的应对由公司举证。
2020-10-02 13:06:01
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