我是警卫应聘的时候，问他是否一直在我现在的工作单位工作，是否离开这家公司，被告知你在这里工作不能调动。然后我就工作了，从现在开始已经过了一个多月了。人突然来了，说要调动我。不脱衣服就出去，没有工资，我
更新时间：2020-10-01 13:05:23人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-01 12:42:38
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收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-10-01 12:47:12
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您好 可以详细描述一下吗
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您好，辞职当天一般是双方结算，也可以下月支付。
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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