经过四个月的未付工资,我申请了劳动仲裁,包括未付工资,没有劳动合同的赔偿,没有无故解雇的赔偿,以及社会保障等等,但是在仲裁被接受之日,我被告知收到仲裁信,我把未付工资寄给我,就这样,我仍然需要继续仲裁

更新时间:2021-11-15 21:50:46人浏览
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经过四个月的未付工资,我申请了劳动仲裁,包括未付工资,没有劳动合同赔偿,没有无故解雇的赔偿,以及社会保障等等,但是在仲裁被接受之日,我被告知收到仲裁信,我把未付工资寄给我,就这样,我仍然需要继续仲裁,仲裁能够给我相应的赔偿。经过四个月的未付工资,我申请了劳动仲裁,包括未付工资,没有劳动合同的赔偿,没有无故解雇的赔偿,以及社会保障等等,但是在仲裁被接受之日,我被告知收到仲裁信,我把未付工资寄给我,就这样,我仍然需要继续仲裁
2位律师解答
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉
2021-11-15 21:50:46
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如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2021-11-15 21:50:46
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