我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但是公司会解雇我,所以我可以得到几个月的工资补偿。你好,请告诉我,我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但公司将解雇我。我可以得到几个

更新时间:2020-09-26 16:21:59人浏览
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我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但是公司会解雇我,所以我可以得到几个月的工资补偿。你好,请告诉我,我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但公司将解雇我。我可以得到几个月的工资补偿。我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但是公司会解雇我,所以我可以得到几个月的工资补偿。你好,请告诉我,我的合同将于8月31日到期,我已经在公司工作了3年,但公司将解雇我。我可以得到几个
3位律师解答
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开除,即用人单位单方解除合同,必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续,不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资,同时,需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2020-09-26 16:00:00
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-09-26 16:06:05
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
2020-09-26 16:21:59
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