有正式的工作，签订了劳动合同。 现在又在找几个暑期工，能和这几个公司的暑期工签约吗？ 有多少暑期工可以签订劳动合同正式工作，签订了劳动合同。 现在又在找几个暑期工，可以和这几个暑期工签劳动合同吗没有影
更新时间：2020-09-25 20:41:35人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-09-25 20:19:16
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已帮助87044人 · 响应时间 平均2分钟内
您好确实是这样的，不是合法的劳动主体，不归劳动法调整，只能协商或者诉讼维权。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。
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2020-09-25 20:41:35
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