今日被人事部门通告被公司辞退 原因是和上司有分歧 叫我整理离开 我询问有木有赔偿 也有年终奖金的 人事部门回应沒有 年以前离职的也没有年终奖 在过年前十几天解雇人不给年终奖金 这类要怎么处理？
更新时间：2020-09-25 15:09:09人浏览
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3位律师解答
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-25 15:08:20
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合同纠纷律师团队
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已帮助193764人 · 响应时间 平均4分钟内
取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖
2020-09-25 15:09:09
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