我在一家物流公司工作。当时的协议是试用期为两个月。两个月后，公司突然通知我，它不会和我续签合同。我问他们原因是什么。当时，他们说这是上面的决定，他们并不知道。我想问，在这种情况下，我能要求公司赔偿我吗
更新时间：2020-09-23 23:11:47人浏览
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-09-23 22:43:47
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